爱尔兰国际开发协会表示，人工智能劳动力对于改变爱尔兰的企业基础和支持该国未来的投资至关重要。

该机构与微软和领英合作发布了最新的《劳动力市场脉动》报告。

这项名为“开启未来:爱尔兰与生成式人工智能的繁荣”的研究重点是人工智能技能，以及生成式人工智能如何释放爱尔兰劳动力的潜力。

根据爱尔兰200多万领英会员的数据，该报告表明，从生成式人工智能工具中获益最多的是年龄较大的员工。

在所谓的X一代员工(1965年至1980年之间出生的人)中，60%的人从事的职业中，生成式人工智能可以补充或改变他们的工作，从而腾出时间从事更具附加值和创造性的工作。

报告显示，技术、信息和媒体是最有潜力利用生成式人工智能工具和技术的行业。

紧随其后的是金融服务业。

根据都柏林圣三一学院和微软爱尔兰公司最近的一项联合研究，爱尔兰49%的组织已经在以某种形式使用生成式人工智能。

爱尔兰国际开发协会首席执行官Michael Lohan表示:“随着人工智能将改变广泛的行业和职业，领导者需要积极主动地提高员工的技能，培养利用这项技术所需的人工智能技能和知识。”

贸易促进、数字和公司监管国务部长Dara Calleary表示，人工智能技能对于保持和提高爱尔兰的全球竞争力至关重要。

卡利里表示:“随着人工智能继续改变工作性质，并彻底改变我们经济的各个领域，企业将越来越依赖那些拥有技能的人来利用人工智能的潜力。”

微软爱尔兰网站负责人兼微软全球运营服务中心副总裁James O 'Connor在评论劳动力市场脉动时表示，生成式人工智能是一项变革性技术，具有赋予该国劳动力权力的巨大潜力

奥康纳说:“随着生成式人工智能在工作场所变得越来越多，工业界继续与政府和学术界合作，使当代和后代能够充分利用人工智能技能和知识，这一点至关重要。”

领英爱尔兰公司负责人苏·杜克表示，在人工智能驱动的工作世界中，专业人士所需的技能正在发生巨大变化。

杜克表示:“我们预计，到2030年，爱尔兰劳动力所需技能将发生73%的变化，高于生成式人工智能兴起之前预计的54%的变化。”